L’APPLICAZIONE DEL CONCETTO DI “DIPENDENZA/INDIPENDENZA DAL CAMPO” ALLA TEORIA DELLE “ORGANIZZAZIONI DI SIGNIFICATO PERSONALE”: VALUTAZIONE CRITICA E PROPOSTA DI UN NUOVO CONCETTO

Descrizione

[:it]Nell’ultima revisione del suo modello, Guidano ha avanzato una riformulazione del costrutto di “Organizzazioni di Significato Personale” (OSP) in termini di due dimensioni: la inwardness/outwardness e la field-dependence/field-independence. Mentre la prima dimensione non solleva difficoltà, la seconda presenta perlomeno due problemi. In primo luogo, essendo una variabile con una distribuzione “normale” (o curva a campana), essa appare discriminare poco tra le diverse OSP; in secondo luogo, la polarità attesa sulla base della teoria non sempre coincide con quella osservabile a livello clinico. Nel presente lavoro viene quindi presentato un concetto almeno parzialmente diverso, che chiama in causa la dinamica tra cognizioni ed emozioni, Questo costrutto potrebbe essere un promettente sostituto della dimensione field-dependence/field-independence all’interno della teoria delle OSP.[:en]Guidano proposed, in the last revision of his model, a new formulation of the construct of “Personal Meaning Organizations” (PMOs) based on two dimensions: inwardness/outwardness and field-dependence/field-independence. The first dimension does not raise any difficulty whereas the second one faces at least two problems: first, it is a variable with a “normal” distribution (or bell curve) so it appears to discriminate poorly between different PMOs, and then the polarity that could be expected according to the theory may not coincide with the polarity that is observed at the clinical level. In this paper we suggest a slightly different concept, which is related to some dynamics between cognitions and emotions. This construct may be a promising substitute for the field-dependence/field-independence dimension within the PMOs theory.[:]